Mogelpackung Mindestlohn

„Im Entwurf des Koalitionsvertrages heißt es dazu: ‚Auszubildende, für Praktikanten, die ihr Praktikum im Rahmen einer Schul- oder Studienordnung absolvieren, sowie für Schüler bis zum Ende der Schulpflicht‘ soll es keinen Mindestlohn geben. Darüber hinaus möchte die Union auch Rentner, Erntehelfer und Zeitungsausträger von der Regelung ausschließen. Langzeitarbeitslose haben ebenfalls schlechte Karten bei CDU/CSU. Die Konservativen fordern für schwer zu vermittelnde Erwerbslose in den ersten zwölf Monaten ihrer Beschäftigung den Ausschluss vom Mindestlohn.“ (Quelle)

Dezember 9, 2013 | abgelegt unter Politics

Kommentare

6 Kommentare zu “Mogelpackung Mindestlohn”

Jürgen am Dezember 9th, 2013 2:03 pm

Wer nach getaner Arbeit einen Zuschuss vom Staat bekommt ist ein moderner Sklave der durch den Zuschuss am leben erhalten wird.
Die USA haben 1934 einen verbindlichen Mindestlohn eingeführt. Arbeitsplätze die diesen Lohn nicht zahlen können gehören weg.
Wer hat das damals gesagt?
andreas am Dezember 9th, 2013 3:40 pm

niedriglohn für maxifron. ich wart noch schnell auf den mitgliederentscheid bevor ich an nix mehr glaube.
Ano Nym am Dezember 9th, 2013 4:03 pm

@Jürgen

http://www.dol.gov/elaws/esa/flsa/screen75.asp

»Farmworkers employed on small farms are exempt from both the minimum wage and overtime pay provisions of the FLSA. You may also wish to review the specific regulation. Young workers employed on small farms, with parental consent, are also exempt from the child labor provisions of the FLSA. For more information on exemptions from the child labor provisions of the FLSA in agriculture, click the underlined text. Other farmworkers are exempt from the FLSA’s overtime provisions. You may also wish to review the specific regulation.«

»Seasonal and recreational establishments: Employees employed by certain seasonal and recreational establishments are exempt from both the minimum wage and overtime pay provisions of the FLSA. You may also wish to review the applicable regulation.«

»Executive, administrative, professional and outside sales employees: (as defined in Department of Labor regulations) and who are paid on a salary basis are exempt from both the minimum wage and overtime provisions of the FLSA.«

Weitere Ausnahmen MW = kein Mindestlohn, OT = Überstunden werden nicht bezahlt, CL = Kinderarbeit zulässig:

»Babysitters on a casual basis – MW & OT
Companions for the elderly – MW & OT
Workers with disabilities – MW
Federal criminal investigators – MW & OT
Fishing – MW & OT
Homeworkers making wreaths – MW, OT & CL
Newspaper delivery – MW, OT & CL
Newspaper employees of limited circulation newspapers – MW & OT
Seamen on other than American vessels – MW & OT
Switchboard operators – MW & OT«

Es ist also nicht verwunderlich, dass deutsche Politiker diese amerikanische Vorlage als Aufforderung zum Gestalten begreifen. Herrlich. Damit sind wieder dutzende sinnlose Illner-, Jauch- und Will-Abende gesichert.
L´Andratté am Dezember 9th, 2013 5:04 pm

Der ´Mindestlohn´ ist in meinen Augen ohnehin nur eine Art Karotte, die der Herrenreiter dem eselhaften Volk vor die Nase hält.

Das grundlegende Mißverhältnis von vorhandenen Arbeitsstellen und Menschen wird weiterhin ignoriert bzw. geleugnet, nicht weil dies den Tatsachen entspräche, sondern einfach weil es den Entscheidungsträgern so halt besser paßt.

@Illner Jauch und Will: Ich bevorzuge Itchy&Scratchy!
Scorcher am Dezember 9th, 2013 6:16 pm

Eigentlich ist das Wort „flächendeckend“ unmissverständlich, aber der ganze Rattenschwanz an Ausnahmen zeigt ja, dass die Leute sich gerne verarschen lassen, da der Mitgliederentscheid sicherlich ein klares Votum für die GroKo ergeben wird. Die einzig gute Nachricht ist, dass das Sozenpack nach vier weiteren Jahren mit Mutti dann endlich einpacken kann. Die verbliebenen Gewohnheitswähler der Ü60-Generation erledigt die Demographie.
blu_frisbee am Dezember 12th, 2013 12:25 am

Wenn heute von 8,50€ geredet wird die erst 2016 implementiert werden sollen sinds mit Diskontierung der (erwartbaren) Inflation real ~8,00€ in heutigem Wert.